Aviso de Privacidad

VORAMIA, plataforma operada por Manuel Velasco, persona física con actividad empresarial bajo el Régimen Simplificado de Confianza (RESICO), con domicilio fiscal en Bahía de Pichilingue 2729, Col. Parques de Santa María, Tlaquepaque, Jalisco, C.P. 45608, es responsable del tratamiento de sus datos personales conforme a la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (LFPDPPP), publicada en el Diario Oficial de la Federación el 20 de marzo de 2025.

Para prestar nuestros servicios de consultoría en Recursos Humanos, recopilamos:

• Datos de identificación: nombre, correo electrónico, cargo
• Datos de la empresa: nombre comercial, giro, estructura organizacional, estrategia de negocio
• Datos laborales: puestos, perfiles, descripciones de puesto, organigrama
• Datos sensibles: sueldos, evaluaciones de desempeño, información de candidatos, datos socioeconómicos

Finalidades que requieren su consentimiento:

• Realizar la sesión estratégica y diagnóstico organizacional
• Diseñar estructura organizacional, descripciones y valuación de puestos
• Elaborar tabuladores salariales y análisis de competitividad
• Generar reportes, dictámenes y recomendaciones mediante inteligencia artificial
• Procesar datos a través de servicios de inteligencia artificial de terceros (Anthropic y OpenAI) para análisis y sugerencias

Finalidades que no requieren consentimiento:

• Cumplimiento de obligaciones legales
• Mantenimiento de la relación contractual

VORAMIA utiliza servicios de inteligencia artificial de terceros para generar sugerencias, análisis y dictámenes basados en la información proporcionada por usted:

• Anthropic (Claude) — genera los textos: sugerencias, diagnósticos, descripciones de puesto y dictámenes.
• OpenAI — transcribe el dictado por voz y lee los documentos e imágenes que usted carga.

Esto implica:

• Datos de su empresa pueden ser enviados a servidores externos para su procesamiento
• La IA genera recomendaciones orientativas que siempre requieren validación humana
• Usted tiene derecho a solicitar intervención humana en cualquier decisión automatizada
• Puede oponerse al procesamiento automatizado de sus datos en cualquier momento

Usted tiene derecho a Acceder, Rectificar, Cancelar u Oponerse (ARCO) al tratamiento de sus datos personales. Para ejercer estos derechos, envíe su solicitud a:

Correo: empresarialsanjose2025@gmail.com

La solicitud deberá contener: nombre completo, descripción de los datos sobre los que desea ejercer su derecho, y cualquier documento que facilite la localización de sus datos. Responderemos en un plazo máximo de 20 días hábiles.

Usted puede limitar el uso o divulgación de sus datos enviando su solicitud al correo indicado. Adicionalmente, puede inscribirse en el Registro Público de Consumidores de la PROFECO para limitar comunicaciones comerciales.

Sus datos pueden ser transferidos a proveedores de servicios tecnológicos (servidores en la nube, servicios de IA) exclusivamente para las finalidades descritas en este aviso. Dichos proveedores están obligados contractualmente a mantener la confidencialidad.

Cualquier modificación a este aviso será comunicada a través de la plataforma. Se le solicitará nuevamente su consentimiento si los cambios afectan el tratamiento de datos sensibles.

Si considera que sus derechos han sido vulnerados, puede acudir ante la Secretaría de Anticorrupción y Buen Gobierno, autoridad competente en materia de protección de datos personales conforme a la reforma constitucional de noviembre de 2024.

Datos de los trabajadores de nuestros clientes. Las empresas que contratan VORAMIA registran en la plataforma datos personales de sus trabajadores: nombre, puesto, jefe, fecha de ingreso, medios de contacto, sueldo y prestaciones, evaluaciones de desempeño y trayectoria. Respecto de esos datos, la empresa cliente es la Responsable y VORAMIA actúa únicamente como Encargado del tratamiento, por cuenta e instrucciones de ella, conforme a la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares y su Reglamento. El aviso de privacidad que aplica a esos trabajadores es el de su empresa, y sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición se ejercen ante ella. VORAMIA no usa esos datos para fines propios, no los transfiere a terceros con fines comerciales y los resguarda con las mismas medidas de seguridad descritas en este aviso. Cuando una empresa cliente adopta desde la plataforma las plantillas de aviso y convenio que VORAMIA pone a su disposición, lo hace como acto propio; VORAMIA se limita a registrar esa adopción y las aceptaciones de sus trabajadores.

Cookies, sesión y registro de acceso. VORAMIA utiliza una cookie estrictamente necesaria para mantener su sesión iniciada mientras usa la plataforma; se elimina al cerrar sesión o al expirar. No utilizamos cookies ni rastreadores de analítica, publicidad o redes sociales. Para fines de seguridad y auditoría, VORAMIA registra la dirección IP, la fecha y hora y el navegador desde los que se acepta cada documento legal y desde los que se responde cada evaluación abierta por enlace, y conserva una bitácora de las acciones realizadas por cada usuario dentro de su empresa. Estos registros se usan únicamente para acreditar quién hizo qué y cuándo, y para proteger la información frente a accesos no autorizados.